济宁市第一人民医院-优才计划

济宁的招聘算是比较早的，差不多三月第一批优才计划就已经开始考了。优才计划对于学校是有要求的，双一这个时候的优势就体现出来了，只要面试就行。第二批就得笔试+面试，且第一批招满，第二批就没有名额了。

以下的经验分享来自@为什么是兔子：

招聘对象：双一流学校毕业的硕士，岗位包括医疗、医技岗位。

考试过程：二月中旬进行网上报名，然后三月十八号去交材料，差不多间隔一个周的时间，进行面试，当天下午出成绩，再隔一个周进行体检。（路费、住宿成本高）

面试流程：先按内外技护抽号，按抽的号码去考试，一个人六七八分钟，没有准备时间，进考场面前桌子上有一张考题，一张草稿纸，一支中性笔，还有一分钟的时候计时员会提醒你。题目内容一道专业题，一道交际题。内科的专业题目是渗出液和漏出液的区别，检验的专业题目是免疫发光印记技术，交际题是如果上级大夫查房时出现了错误应该怎么处理。考完出来去等候室等候，所有人考试结束宣布成绩。

薪资待遇：第一年在医院各科室轮转，只拿基本工资（4k-5k），第二年开始拿奖金(临床外科较高，具体不详，内科次之，辅助差不多一年16-18k)。没有入职，无法提供科室现状。

这个招聘的好处在于只需要面试，不需要笔试，缺点在于每一个环节间隔时间长，对于外地去求职的同学来说路费加上住宿成本较高。

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