河北求职经验——河北医科大学第四医院（持续更新中）

河北医科大学第四医院在肿瘤、癌症治疗方面是河北省内的权威医院，一些知名专家的号也是一号难求。目前医院有两个院区，本部在市中心，周边已没有发展的空间，由于患者较多，已成人满为患、排队住院的现状；分院区在省会石家庄的开发区（行政区划属裕华区管辖），是高新区发展最好的省级医院的分院区，并且河北医科大学第四医院买下了东院区旁边的一个驾校场地，计划将本部的大部分行政后勤部门搬至东院区。开放床位2420张，职工4000多名，临床、医技科室64个。三甲。

一、薪资待遇

本人护理专业，只了解护士的情况。河北医科大学第四医院可以说是省级医院里待遇最差的一所医院了，本科毕业基本工资2700/月，专科要低一些。目前河北省级医院的饭补都取消了，奖金从上班的第一个月开始拿，根据科室效益和工龄、学历有关，本科毕业生中等科室4300元/月，好的科室4000元/月，夜班费50元/个，医院规定新入职的员工前8年每周只能休一天，但是各个科室都有自己的规定，比如我的科室就是新入科员工5年内一周休一天，所以如果倒夜班只能是夜下夜下夜下，没有夜下休，比较苦逼。而且单位只给交三险，没有公积金。医院内部三六九等划分明显，正式员工待遇最好，然后是入职十年以上的。年末发的精神文明奖、目标考核奖、绩效奖，都比正式的少发一半。

二、应聘经历

1. 应聘流程

总体流程是面试、笔试、技能操作、体检。全部时间每年并不固定，医院自己安排。

面试很简单，就是五人一组进去，先自我介绍，然后根据面试官的要求做一些基础的动作，然后又叫我们走了一圈。总体感觉很随意，但是这样也有人被刷下去了，可能单纯的就是眼缘。

面试通过后就是笔试，所有人在一个大的阶梯教室内两人之间空一个人，考试时间一个半小时，手机上交。

最后是操作考试，也是所有医院招聘护士时必考的一项，操作考试主要看应聘者的临场发挥素质以及细心程度。

2. 笔试内容

题目类型是多选+单选，考试内容大部分都是一些护资考试的内容，也就是内外科加护理基础，跟肿瘤相关的内容并不是很多，题量还是挺大的，在我经历过的医院考试中难度也算上等了。

3. 操作内容

一个必选项心肺复苏，还有一个抽签，签的内容不外乎肌注、输液、皮试。操作过程中有很多陷阱，比如患者腕带的姓名和医嘱中的姓名不一致，药品包装盒跟里边放的药不一样等，这些都是送命项，如果姓名没有核对出错误来，就直接Pass了。

三、求职感受

河北医科大学第四医院待遇不好的名声已经远扬，但是招聘时报名的人数还是挺多的，一方面是招聘条件低，另一方面是来刷经验的。不过这个医院的招聘流程和透明度还是挺公正公开的。虽然笔试、面试考核挺严的，我也讨厌，但是还是认为很有必要，比如医嘱中患者的名字跟患者腕带中的名字不一样，而临床操组中也忽略了这一点，那就铸成大错了。这一点比有些医院死扣操作流程强很多，实用很多。临床操作中只要做到三查七对就好了，那么复杂的流程都是用来表演的，毫无实用价值。

男生在操作考试中占有一定的优势，只要没有送命的错误都能通过，竞争没有女生那么激烈，毕竟哪个医院都想要一个能干活的牲畜。