北京求职经验——清华大学附属垂杨柳医院（持续更新中）

一、招聘要求

1．岗位：药学部-药剂师

2．要求：本科及以上，药剂/药理学/临床药学 ，35周岁及以下，药师职称及以上

3．职责：药房工作

二、医院情况

1．医院概况：

    清华大学附属垂杨柳医院(北京微创医院)是北京市东南部地区一所集医疗、教学、科研、预防为一体的三级综合医院，紧邻国贸和北京CBD，地理位置优越，交通便利，医院新建了大楼（在院门诊楼左手边，现在应该整体搬迁进新楼了，环境很不错）。

2．薪资待遇：

初级药师的基本工资1700左右/月，奖金8000左右/月（若在发热门诊会更高一点，大概1万左右，但需要同时承担发热门诊的挂号、收费和药房工作），不提供住宿（也没住房补贴），有饭补3、4百，有交通补贴，有五险一金，有年终奖（具体根据医院绩效），夜班有补贴（1、2百/个），一周1-2个夜班，夜下休48h（性价比很高），并且允许互相换班（就可以连休），总收入到手1万左右/月（在北京的药房这个整体待遇还不错）。

3．科室现状（这里描述的是2018年发热门诊药房和门诊西药房的状况，现在应该整体搬进新大楼了，具体情况不太了解）：

（1）发热门诊：在医院大门右手边，共一层，挂号、收费和药房在一起，都在发热门诊一进门的右手边，是纯手工发药，无自动发药系统，是普通的药架和窗口式，整体装修较陈旧。

（2）门诊西药房：是全自动发药系统，很干净，很整洁。

三、应聘经历

1．应聘流程：

一共一天一场，无笔试，只有一场面试，由一名副院长（人非常和善、热情和爽快）、两名药学部负责人和一名HR共同面试，过程相对简单，主要是了解个人信息、工作情况和与职位的匹配度（当时是在招聘发热门诊药房人员），一周后电话告知结果。

2．面试内容

    先把简历和相关资料给院长，他们会一起看资料并让你自我介绍，包括学校专业、职称学历、工作经历、既往工作的具体内容等。

之后随机提问（以院长提问为主），比如

（1）为什么选择我们医院，以后打算留在北京吗，你家是哪里的，现在住在北京哪，已经离职了吗；

（2）期望薪资是多少，既往工作单位和具体工作内容，有没有资格证（还会看资格证成绩），什么时候考的资格证，学中药的为什么考西药师，觉得哪个难，复习了多久；

（3）还会关心你作为外地人员节假日回家的问题，有任何疑问比如薪资待遇、工作内容、轮班调休等都可以随时提问，院长会非常明确而直接的回复你，不清楚的直接让药学部负责人或HR当场解答。

四、求职感受

1．整体印象：整个过程非常愉快，院长特别爽快，也特别接地气，对你的问题不会遮遮掩掩，医院环境还可以，门诊病人很多，很拥挤，发热门诊也很多人，住院部没去看。

2．个人感受：比较看重是否有职称资格和工作经历，对科研或其它方面不是很关注，主要是想招干活的人。

3．男的优先（当时只有我一个男的，只要了我）。