新疆求职经验——新疆医科大第七附属医院（持续更新中）

中医岗的招聘要求：硕士研究生，四证合一，合同制

招聘流程：网络报名（新疆医科大几个附属医院要求都一样，其中一个要求是户口所在地派出所出具无违法犯罪记录证明）-资格审查（线下人事科）-线上笔试（部分岗位免笔试）-线下面试（全程上交手机，所有人面试完后当场公布成绩）-试工（两周，具体排班跟科室走）-科室考核（具体看科室主任是否想要留你，一般成绩都很高）-心理测试-体检-公示考察

应聘经历：报名到资格审查大概一个多月，一到两周后面试，再过一周进行试工，整个周期比较长。面试内容：一道结构化面试（类似如何理解大医精诚，医者仁心这一类分析题），一道专业题（小柴胡汤的组成及方解）

试工试了一周，感觉短期内没有什么发展前景（因为疫情的缘故，加上西医院中医科被要求派去医院门口做流调的几率很大，可能一去就得一两个月，期间无绩效，拿全院平均工资），同时中医科因为刚开病房没多久，疫情起来之前病房收的病人还挺多，现在疫情管控严格，很多病人都不愿意住，同时随时面临掉病房的风险，如果没病房那绩效更是少的可怜。

医院情况：前身为二附属传染病医院，很多主任副主任都是那边调过来的，目前医院也在盖几栋新楼，医院薪资都是基本工资加绩效，且目前所看几所医科大附属医院招聘都是合同制。中医科因为最开始的主任舍弃了康复如针灸拔罐等能上仪器的治疗手法，目前都归到康复科（但凡有仪器治疗的费用都比较高，所以病人多收益好相对于中医科医院更偏向康复科）

个人心得：三级医院中医科相对边缘化，甚至有的只有门诊没有病房，中医岗最好选择地级市三甲中医医院，次则二甲中医院，最后三级综合医院有病房的中医科。