又到招聘季了，说一下知道的安徽的几个医院待遇

从去年就业的人和规培的人转述等等通道得到的消息。打听的消息综合来说，一个医院能不能留住人，看的还是待遇。

省立医院不用说，待遇杠杠的，辅助科室都有2万左右。临床科室有很多规培的，进修的，本家医生不用干啥活。但省立医院的难进程度不用多说。。博士要竞争，硕士要关系。

合肥市二院，普通内科1万多吧。具体了解不多，同比安徽省二院。不过合肥的几个医院急诊科的待遇很好。

弋矶山医院不用多说，有钱。

阜阳市第一人民医院，病源不缺，人口就是发展的基石。钱也多。阜阳人口多，考人民医院规培的也多，而且硕士生导师多。待遇也可以。虽然不是多高，但发展相比周围几个市有很大前景。如果能进，性价比还是可以的。就是招聘关系户较多，但去年也有很多没关系的进的。

淮南市第一人民医院，感觉像吃大锅饭，越忙的科室性价比越低，外科了解不多，打听的内科，越忙的科室到手奖金越低，科室性价比排名，内分泌科》风湿免疫、肾内、血液、消化、呼吸等》神内》心内科，如果你是比较清闲的科室，可以考虑，待遇在淮南还行，清闲，但你如果学的是较忙的科室，千万别去，待遇不行又很忙。一些大的科室不见得奖金会比普通小科室奖金高。无年终奖以及过节费。据我了解，去年招聘的很多都违约走了。

阜阳市第五人民医院，以前基本都是招本科生，其实性价比可以的，盖了新院区，升三级了，但近2年硕士饱和，去年也招了很多研究生，有违约的，也有留的，小的科室待遇有1万左右，大的科室待遇高点。我知道的内分泌科、呼吸科等待遇都是可以的，如果本科能进去性价比很高，如果是硕士，要掂量一下，毕竟刚发展。

黄山市人民医院，待遇还行，有季度奖年终奖。虽然不多，但年薪还过得去。

蚌医附二院，以前听说待遇不好啥的，但近2年可以的，普通小医生年终奖就有几万了。