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【2019招聘调研报告】医生跳槽平均期望涨薪40.7%；这3大科室流动率最高

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丁香招聘

丁香园论坛客服

1楼

丁香人才发布《2019医疗行业招聘发展调研报告》。

一、报告概况

报告面向医疗机构端和医疗人才端开展问卷调研，覆盖1344家医疗机构和4016名医疗人才，采用1211份医疗机构端问卷和2628份医疗人才端问卷（除去在校生）进行结果分析，并基于真实结果撰写报告。

二、报告内容

报告涉及医疗行业人才供需现状、医疗行业招聘现状、招聘方式的选择、其他人力资源服务四大板块内容，完整覆盖医疗人才在行业中的闭环性流动。

三、报告解读

丁香人才邀请丁香园联合创始人周树忠 先生对报告精华内容进行解，周先生在医疗行业深耕多年，对医疗机构招聘有独到的见解。

如果你想知道：

离职意愿和实际离职率的差别

招聘规模和招聘预算增幅的对比

招聘完成率和时间进度的差距

网络招聘渠道和传统渠道的不同

......

👇戳下方视频

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2020-01-08 19:43 浏览 : 14758 回复 : 15

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丁香招聘编辑于 2020-01-09 12:03

• 丁香早知道 - 1.17 | 国内首例！72岁高位截瘫患者用意念喝可乐、打麻将

收起全部有料回复

小布虱

丁香园准中级站友

6楼

何止涨40%, 出国做医生可能会涨40倍。还有跳槽到非医疗行业的。这个调查只是面对医疗机构。

编制，温水炖蛤蟆，早些跳出吧！

2020-01-11 08:58

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• 曾带的轮转医生都是副高了，带教还是主治

dxy_00dj5bo2

入门站友

2楼

社会各个阶层对人才的需求目前来说还是受制于“事业编制”这个无形的制度的控制。

2020-01-09 00:48 来自 Android客户端

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• 丁香早知道 - 1.17 | 国内首例！72岁高位截瘫患者用意念喝可乐、打麻将

脱掉白大褂

胸外科

铁杆站友

热

3楼

编制是枷锁，

锁住你和我。

如你没魄力，

终生吃苦果。

2020-01-09 16:28

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• 八成医生想跳槽，跳槽的这 6 大原因，你有吗？

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