2018年正式到郑大一附院工作，初来乍到，对入职前后流程做一些简单记录，供后来者参考，勿恶意评论（抱拳）。不定时补充更新。

应聘及面试

报名时间已经有点不记得了，可以看一些推招聘信息的微信公众号（比如丁香人才）。

2018-1-29收到具体面试通知复试的短信，内容如下:“ 郑大一附院人事处通知：请您于2月3日、4日按时参加我院2018年博士招聘面试，详见微信公众号：郑大一附院招聘（gh_ff4ca745478c）。收到请回复姓名及应聘专业至本号码（150****4127）”

提前一天过去，找了附近旅馆住下。（PS：来程的火车票或飞机票保管好，面试完报销用）

面试第一天。医学院图书馆集合（当天大约有400+，全是博士），院长致辞，介绍郑大一附院的过去现在和未来，欢迎大家等等，然后安排各个科室面试。每个科室会派一个人来领人，比如骨科，就开始点骨科的应聘者名字，由负责人带到科室进行面试。各个面试内容不一，如有同行欢迎补充。我参加的科室5人（录取3人），科主任带着四五个老师，学生挨个进去，进行了简单的自我介绍，对博士期间进行的科研进行详细了解和问询。（PS：最后特别交代，录取的人中，会有入职后是专职科研的，后期会电话通知。PPS：貌似临床给的院编，专职科研给的校编）

面试第二天。所有人科研楼集合，按照人事处安排的顺序排队参加面试（7楼候着场，6楼面试，面试后原则上不能回7楼）。面试官是院长和一些科室领导，还有一个专门考核英语的老师。面试时间1到5分钟不等（修改：因为人太多，实际时间可能也就1分钟以内），进去也是简单问询个人情况，英语老师会口语提一个问题（当时问我的是发表过的SCI是哪方面的？）。结束后出门去财务处，登记银行账户和来程票，后期会发放补助（2000+来回路费）。（我具体到账时间记不得了，4月份前后？）

面试结束后，当天中午11点就接到了录取通知，内容如下“郑大一附院人事处通知：您已被我院录取，请本人携带身份证及毕业生就业协议书于2月6日-4月30日(工作时间)来我院签订就业意向书。收到请回复姓名。”

入职

以北京地区为例，开始只有普通高校毕业生就业推荐表，拿着这个在上述时间（4月30日前）去人事处报道，会签署一个聘用意向书，里面有提到违约金5000元。然后拿着就业推荐表下联换取三方，再把三方送到人事处，莫名其妙又签署了一份聘用意向书。期间会有一个q群，后续包括入职后工作安排的一些通知会在里面公布。

然后就是忙毕业的事情，毕业的时候档案、户口、党团关系需要转的到时候q群都会有通知。

再然后就是漫长的等待入职。

终于7月27日来通知，内容如下“郑大一附院人事处：请您于7月30日早上7：30携带本人身份证至河医院区门诊19楼参加入职体检。详细注意事项请参阅2018职工Q（********）群文件。请回复姓名+是否参加体检。咨询电话0371-66913045”。

关于体检。空腹参加体检，体检内容包括采血、尿常规、xiong部x光、腹部超声、心电图、身高、体重、血压，其中血液检查包括血常规、肾功三项、肝功两项、传染病四项。一个小时之内能解决。费用￥332。体检后可以回家了，因为要等体检结果出来才能正式办理入职（通知的是两周后出结果，问了体检中心，基本两天就出来）。纸质的体检报告入职后自行拿身份证去体检中心领取。

关于入职报道。8月8日到10日进行入职报道，博士、硕士、护理共260余人，要审核各种材料，n个部门负责人签名，同时登记规陪。运气好当天就能完成，赶上某个负责人因公事不在，就得拖几天了。有具体流程表，纯走程序。

关于院内食堂餐卡。人事处给出的说法“大家到科室上班或由教育处安排规培之后，请严格遵守劳动纪律，月底和病区负责提交考勤的老师确认有按要求上报考勤（规培人员由教育处上报）。见到考勤后，9月28日后勤处会制作发放餐卡，没有考勤的无法发放餐卡”。基本按时领取到餐卡，内有300元/月的餐补。

关于租房。对大多数人，总要租房的。因为不知道的原因，从开始体检到最终正式上班，前后将近一个月时间。一开始并不知道在河医院区还是郑东规陪（不需要规陪的可以忽略这部分），始终没租房。后来被告知，今年新入职员工可以自由选择规陪地点，才开始根据各自院区租房。据说东院区是安排4人间宿舍的。所以如果期间不打算各地奔波（回家或游玩），可以根据自己想去的院区提前租房。

规陪

关于规陪招录考核。本院职工和社会规陪人员同时进行，具体的考核相关内容及方式大家可以通过教育处网站了解一下 http://www.zdyfy.com/newsss/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=1808191620498824158 。比如我的规陪是内科，考试内容也是内科，具体考试时间120分钟，150道选择题，包括A、B、X（20道多选）型题，还是比较基础的题目，如果时间允许看看内科书就足够。手机答题，记得开勿扰，有五次可以切出程序的机会。本想截屏供后来人参考，奈何也不行，不知道录屏是否行得通（嘘）。PS：对于本院职工，似乎就是个摸底考试，直到规培开始，考试系统也没出分数，也没听说有没过不让参加规陪的。

关于胸卡和白大衣。岗前培训要求穿白大衣佩戴胸卡，前一周会通知去相应部门领取（8-22）。白大衣两短两长，记得最好自己去领，试试大小，我找人代领的，结果好肥。

关于岗前培训。定在27、28号进行。从院长、副院长、政委到人事处、教育处、医务处、工会、信息处等部门负责人为新职工讲解了关于一附院的历史以及入职后的工作开展及执业规划等等，讲解详细，内容丰富，对于非本院人员值得听一听，只是时间安排的比较紧张，有些内容囫囵吞枣，只能以后需要的时候再详细问了。

关于规陪时间。在没有规培证的情况下，专博是一年，科博三年，但也看到博士2年的（专硕科博？）。

关于规陪地点。上面说过了，本院职工是可以选择规陪具体院区，主要在河医院区和郑东选择，轮转期间遇到被临时安排到惠济院区（EICU），随机选择的，应该是偶然事件。

吐槽下假期安排。十一的时候，通知是这么写的：“院办通知：请各科主任、病区负责人及护士长转达我院国庆节放假方案：29上班。30.1放假。2.3.4.5上班。6.7放假。放假期间，门诊办按正常门诊排班，如需休假调整，请提前写申请。感谢全员职工对医院工作的理解和支持，祝全院职工国庆节快乐。”即使写了放假，依然正常到岗。按照目前轮转后的了解，基本上规陪、进修甚至主管医生365天无休，周末也是正常上半天班，正常办理出入院，工作强度可见一斑。春节的假期看轮转科室排班，运气好能过个囫囵年，想休满7天看领导安排吧。

关于规培期间薪酬。规陪期间，收入相对透明。①以内科规培人员为例，9月1日开始规陪，10月初发第一次工资，金额9000+，11月初发工资3000+，以后基本工资应该是维持在3000+的水平。第一次奖金在2018年12月31日发放，为11月的奖金，7200+。②1月21号，新发3500，应该是规陪补助，以后每月都会有，规培第二年会升级到4100/月。③每个月饭卡300餐补，食堂专用。④每年13个月基本工资，即春节当月会发两个月工资，并没有年终奖。⑤工会有时会发一些小额补助 还不太了解啥项目。⑥值班费，目前我基本上能控制在一个月4-6个班，值班费从￥25-100/晚不等。（重要的PS，如果你的学校博士学位证要公示后或者你是缓授后才给你，入职的时候会按照硕士给你办理，10月初的工资会比别人少1000+，如果没有及时拿到学位证，11月拿到的工资会少300+，所以有这种情况的及时拿到学位证后去人事处上报。后期通过OA系统查询，医院会补这部分工资）

关于考勤。上段提到的考勤，需要每个月底规陪秘书帮你上报考勤，基地的规陪秘书也会定期提醒，这个涉及到下个月工资奖金的发放，务必盯紧规陪秘书，有个别秘书刚接手，会比较糊涂。

关于编制。通知10月下旬，开始收材料，应该是初审。春节前后开始修改报到证抬头以及调档，报到证抬头正确写法：“郑州大学（郑大一附院）”或者“郑州大学（郑州大学第一附属医院）”或者“郑州大学”备注里面写“郑州大学第一附属医院”，能签的避免后期修改。2019.3.15-4.15，开始收集正式入编的材料。PS：之前传闻14-17年来的一直没有入编，这次也已经提前我们一步在交材料了，据说是因为“智汇郑州”要到期了。

关于社保。社保卡在2018.12开始网上申请，大约年前能拿到手。

关于郑州人才引进计划补贴。等明年办理完正式编制后才有机会考虑。附支付宝上相关申请流程。

关于科研。

关于晋升。国自然基金是基础

待续……（有用点个赞）