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【求助】规培结束回单位工作一年后辞职医院要求赔偿

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楼主

入门站友

1楼

这个帖子发布于4年零329天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。

楼主在天津完成三年规培以后回院工作了一年，后因发展问题向原单位提出辞职申请，医院要求返还培训三年期间所发的所有的工资，保险，福利待遇并且还有额外的赔偿金，否则所有档案无法转移，医院方面完全不给协商的余地。在这里想向大家求助咨询一下我是否只有赔偿这唯一途径，因为数目算下来十多万不小，三年规培期间工资基本也只够生活开销，根本没有剩余，是否有过同类似经验的朋友能给与指导。我该怎么办。

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2015-12-01 22:28 浏览 : 15621 回复 : 47

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• 第二部——江苏三甲医院副主任医师招聘的套路，个人经验，看完不迷路。

小谢也能飞

常驻站友

2楼

你规培之前有没有和医院签协议说必须规培后要回本院工作多少年

2015-12-02 11:43 来自触屏版

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• 中国4个新冠疫苗进入临床三期，6万人接种无严重不良反应

楼主

入门站友

3楼

都签了的，要求服役5年，基本每个地区都会要求签这个协议的

2015-12-02 22:24

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• 抗菌治疗应该优先使用杀菌药？

入门站友

4楼

我们签了，要求服务8年，可以申请劳动仲裁。

2015-12-02 23:25

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