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【求助】关于规培待遇,谢谢各位解答,万分感谢

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楼主 乔小米
乔小米
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这个帖子发布于5年零329天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。
问题已关闭悬赏丁当:20
我是2014年的毕业的,就参加了第一届国家的住院医师规范化培训,我们是从9月份开始上班的,现在是15年3月了,才和我们说待遇问题,之前我们一直拿的是750元/月,没有夜班费,没有奖金,反正就是只有750,国家不是补助了3万嘛,规定2万必须落在学员头上,然后待遇应该是国家补助+医院补助+地方补助+科室补助(应届生,没证,科室补助可以忽略),现在医院和我们是这样谈的,那2万平均下来就是1670元/月,然后五险从这里面扣(医院代扣600),最后我们就只有1070元/月,然后医院只是给我们增加到和住院医师同等待遇(1180),然后我们还要从这1180里面交个人该缴纳的五险金(230),所以我们每个月就只有950元/月,没有其他任何费用了,请问各位,这样合适么?医院原来的750没有了,就只相当于医院每人只给我们补助了100+元,五险为什么医院不出,而是用我们的补助来扣?既然医院不和我们签劳动合同,只签规培协议,那么,我们是不是可以选择不买五金?950真的生活不下去啊,谢谢各位了。



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2015-03-04 23:19 浏览 : 4156 回复 : 33
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  • 2楼
只说一句,医院太黑。
学医,真是后悔路啊
2015-03-05 07:55
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  • 3楼
五险一金还是交吧,以后用得到啊
只能是单位太黑,你们联合起来去找医院问问吧,跟其他单位比较一下,这样才有说服力。软硬兼施
2015-03-05 12:58
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楼主 乔小米
乔小米
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  • 4楼
其他医院是医院给他们交大头,自己交小部分,他们还有夜班费。。。我们什么都没有
2015-03-05 14:18 来自 触屏版
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