【共享】护理小辞典——管理幅度

护理小辞典——管理幅度
管理幅度又称“管理宽度”，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的下属数目。管理幅度的大小取决于组织结构的层级，幅度与层级呈反比关系，即组织层级越多，管理幅度就越小。窄幅度和宽幅度都有其各自的优缺点，窄幅度的优点在于可以密切监控下属、上下级的关系可能会比较密切，但其缺点是对下属的涉入太多、组织内最高层与最底层的沟通渠道太长，信息传递慢。而宽幅度的优点在于管理者可以授权于下属并可以与较多名下属之间有直接的联系，其缺点是管理者负担较重，管理能力要求较高，否则会导致失控。