【面试】2014年1月山东省肿瘤医院试工及面试经验
2014年元旦后,LZ在北京一家专科医院面试失利,跟导师商量之后,觉得山东肿瘤作为排名第六的肿瘤医院,可以过去看看有没发展机会,所以就跟人事处老师联系去试工了。
LZ1月7号上午到达山肿,当时济南天气是严重污染,雾霾非常严重,能见度估计也就20米左右。到了山肿,心里更加失落,该院地处远郊一个小镇上,周围都是充满了乡村风情,完全不像一个建院50多年的老医院。
LZ先去人事科报道,拜见了人事科的徐科长和李主任,两位老师确实非常热情,让我感受到山东人的好客。两位老师帮我联系好住宿,给了我一张饭卡。山肿试工是可以解决住宿的,住在离医院步行约5分钟的一个职工宿舍。试工人员宿舍类似于标间,里面有空调和热水器,条件还行。
下午再去人事科报道完之后,就有一个老师领着去科里见了主任。科主任非常热情地问了一下LZ的各方面情况,给LZ配了柜子啥的东西,就让LZ第二天来上班。LZ在这里大约试工了不大两周,主要工作就是跟台手术,还有就是换药啥的。因为是专业学位博士,平常就干这些活,所以还算能拿下。试工期间医院的于金明院长、院党委书记还有人事科的老师还跟几位试工同学一起在食堂吃了个饭,于金明院长表示他们这里非常欢迎名校博士来发展。
试工期间接到天津市肿瘤医院的面试电话,时间是1月16号,所以LZ准备结束试工去天肿面试。结果去人事科问了才知道这里准备年前进行第一批面试,时间也定在16号,人事科老师让LZ在这里参加面试。LZ考虑好久,觉得去天肿十有八九就是炮灰,所以就在山肿面试了。
16号上午9点先进行笔试,考理论课和英语。理论课是7个问答题选5个回答,每题10分。大约是淋巴结肿大考虑什么疾病、卵巢肿物做哪些检查进行鉴别、抗生素合理使用原则、自体输血类型及适应症、药物基因组学、肿瘤流调的设计方案等,英文一个是作文,做好事应不应该求回报,300词,25分。另一个是英译汉,关于一个肺癌的新的突变,对克里唑替尼耐药的发现。
考试到11点结束,原来以为是下午面试,结果人事科老师宣布考完立即面试。大约11点半医院领导跟很多科室主任在会议室集合就开始面试了。面试全程中文,主要是自我介绍,然后感兴趣的教授们会进行提问。没有专业提问,都是拉家常形式的。于金明院士比较看重文章,如果有很多篇SCI文章在手,一定要重点说出来。
以上就是LZ在山肿的试工体会,顺便请园子里的战友帮忙解决一个问题。LZ目前已经可以签山东肿瘤 或者 江苏省人医,非常纠结该去哪里。
山东肿瘤的优势是专业对口,LZ学的是头颈外科,只有肿瘤医院有这个专业,所以LZ简历主要都是投给肿瘤医院。LZ是江苏人,但是没有关系很难进江苏省肿瘤,因此只能选择去看看山东肿瘤。山东肿瘤的头颈外科两个月前刚独立成科,里面有7个大夫,但只有一个博士。另外32-45岁之间有个年龄断层,因此将来升职称可能会比较容易。山东肿瘤今年来开始了出国计划,每年至少送10个人出国学习,而LZ要是继续干头颈外科的话,也可以走导师那边的一个基金出国,因此深造机会较多。此外就是济南房价便宜,山东肿瘤收入在当地算是中上,生活压力会小点。另外博士都可以解决编制。
山东肿瘤缺点是该院排名高主要靠的是于金明院士的放疗科拉上去的,外科较弱。地理位置偏远,门诊几乎没有患者,手术患者都是靠主任关系收进来的。此外该院主要都是山东人,LZ作为江苏人,将来升到副高以后如何收治患者是一个很大问题。另外济南空气差也很是头痛。
江苏省人医的优势就是医院级别高,作为江苏最好的医院,门诊、住院患者都不少。LZ作为江苏人,曾经在南京学习、生活七年,同学较多,对这个城市感情也比较深,有归属感。此外,空气也好于济南。
江苏省人医的缺点是新进博士都不解决编制,但是同工同酬并承诺两年以后可以陆续解决编制;另外LZ作为第一批次医院招聘的人员,要求不定科轮转三年,当时医院领导承诺三年后如果科主任同意,可以进普外科,但是这种事情都是没谱的,轮转期间待遇好像是一个月6-8K;另外南京房价较高,以轮转收入几乎不可能买房,LZ今年30岁,很快就需要解决个人问题,没房子貌似很困难。
以上就是山东肿瘤的试工情况和LZ正在纠结的一些问题,希望战友们能帮忙解答一下。感激~~