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【吐槽】医院离职率最高的四个科室,因为什么让你从上一家医院辞职?

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涅槃火凤
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废材不自弃

技师就算了,能当医师谁去当技师,除非没啥追求,想混日子,往上走,虽难但越走路越宽,往下走,一溜到底


呵呵,你真年轻,医师在你眼里咋就地位这么高了?有多少人想去当技师无奈人家不要,要专业对口的,你以为技师能随便拉个人就去做吗?你当是足疗技师呢?再说人家技师工作时间固定,下班就能安心休息,不用上夜班,不用写八股文病历


2019-10-29 08:48 来自 iPhone/iPad客户端
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收入太低,入不敷出,房贷都还不上
2019-10-29 12:15 来自 Android客户端
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yixiaoqiang
之前就职于某大学附属医学急诊科,工作两面,因为急诊科是特殊科室所以是可以转正的。以上是背景。
辞职原因:第一,太累,饮食不规律,作息不规律,30岁不到脂肪肝,高尿酸都来了,我还是很怕死的;第二,钱少。后来因为辞职的人多了,医院政策倾斜,一个月加了4000-6000块。但是依然留不住人;第三,晋升困难。急诊科工作人员大部分空闲时间都在倒时差,如果要写文章就要玩命了。我们医学是只要没到副高都要值夜班的,有个高年资主治在群里说少排点夜班,他老了,干不动了。听者一把辛酸泪。我想我职称搞不上去,未来也可能变成这样吧;最后,考博成功。
急诊科,儿科离职率可能医院最高的吧。有选择还是不要做。我连编制都不要了。。。



博士难道就不从小医生做起?估计起点高些晋升也快的
2019-10-29 12:23 来自 Android客户端
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科室发展受限,没有什么前途,领导不注重发展,钱又不多,没有地位,越想越不想干,所有的东西都是自己在摸索
2019-10-29 12:34 来自 Android客户端
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