四大科室正在成为医生跳槽重灾区，有你所在的科室吗？

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你有想过跳槽吗？你在现在的科室待的是否顺心？

在前几年，贵州省贵航贵阳医院精神科主任带团队及 64 名患者跳槽的新闻，在医疗界甚至社会上引起轩然大波......

而直到现在，精神科医生跳槽的现象仍然没有改观。

是什么原因造成此现象？

根据 2015 年的数据显示，我国有 430 万严重精神病人，但精神科床位只有 22.8 万张，仍然远低于世界平均数每万人约 4.3 张。全国精神科医生数量有 2 万多名，平均每 10 万人口才只有有 1.49 名精神科医生。

承担了更多职业风险的精神科医生，却得不到相应的物质和精神回报。对精神疾病的不了解，导致了精神科医生时常被歧视。

仅仅是精神科医生缺口巨大吗？看看下面的统计就知道了。

统计显示，儿科医生缺口高达 20 万，麻醉医生缺口高达 30 万，影像科医生缺口也是现有数量的好几倍，此外急诊、康复、病理等科室医生及专业技术人员也都非常的紧缺。

跳槽，是因为真的看不到未来

据丁香人才调查显示，30.8% 的医务工作者想跳槽是因为在本医院的上升空间小，没有发展前景，其次是工作超负荷、压力大和对薪资不满意，在面对令人身心俱疲的医患纠纷前，我们都能选择坦然接受，但是无法接受的是在看到了自己的职场天花板。

你是什么科室的？在目前的工作环境中，你有没有想过跳槽？

对于职业的未来规划，你又作何打算？

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