背景：本人35周岁，在公立三乙工作10年，有编制，主治，工资每月3.5k，全算上大概5-6k，明年考副高。现在有机会去本地老大的三甲，但是是合同制的，注意不是同工同酬，也没有编制，低聘，工资每月1.7k，全算上大概7-10k。目前是主治医师，到那当住院医师（不能晋级但可以考博，考博以后可以近编制，但卡到40岁）。

再说一下其他背景：1，我目前的单位小地方，患者少；三甲医院大，教学医院，平台好。2，所有的招聘都卡在35周岁，也就是说我如果今年不以合同制的身份进去以后可能再也没有机会进那个三甲了。3，还有就是合同制转同工同酬也需要经过考试，而且有年龄限制，也是35周岁，也就是说就算我去了以后如果不考博士也永远不可能转成同工同酬或者有编制。

现在笔试已经结束了，笔试成绩是第一名如果我去面试的话，我想差不多应该能进，问了爱人家人和一些朋友。1，说去的意见是现在虽然没有编制，但是平台好了，能做到更多的手术和看见更多的病例也能挣更多的钱而且未来发展谁也不知道是什么样的，没准过两年，全变同工同酬，不需要经过考试了。2，说不去的意见是，马上40岁了，人生进入后半程，求稳为主，而且没有编制，生活没有保障，以后退休金会拿的很少，现在全国都在取消编制，一编难求，你如果以正高的身份从当前单位退休，每月可以多拿到的退休金和上班时多挣出来的钱差不多。

想问问战友该如何选择。大家踊跃回复，谢谢。

过了30岁  稳定为主