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【招聘】knowledge transfer协会招募医护专业人才赴德国从业

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1楼

这个帖子发布于7年零214天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。

knowledge transfer协会是一家德国的非营利性民间机构。该机构注册于德国卡塞尔市，以促进德国与其他国家之间的科技文化及人才交流为目的。协会自注册成立起，为德国与世界其他国家之间的技术及人员交流搭建桥梁创造机会。自2010年起，应协会会员单位要求，协会授权委托多个国家的多家机构在相关国家招募医学专业人才赴德国从业，并于2012年首次在中华大陆地区授权机构招募符合条件的医疗技术（医、护）人才赴德国从业。

德国临床护士

招募对象需具备以下条件：有移民倾向（可以长期从业）、3年制大学专科以上学历、拥有大陆护士执业资格、外语学习能力较强、无不良境外滞留记录、无传染病、无犯罪记录、性格开朗、语言表达能力强；薪酬不低于当地法定最低薪酬（首年每月2350-2660欧元以上，伴随从业年限增加，每年均会有所上浮）、每年法定休假170天以上、如加班则按双倍合同薪酬计酬；此次招募均为从事技术岗位的医院护士，绝非养老护理员岗位或其他生活护理员岗位。有德语基础者优先招募。

同时，我们也欢迎有志前往德国行医的临床医生关注德国临床医生项目。

本次招聘的国内合作方为新乡市豫达职业培训学校，项目介绍参考：
http://www.xxyuda.net/html/jyzx/Germany.html

联系方式：
新乡市豫达职业培训学校
联系人：臧涛老师
电话：13598671232

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2013-04-26 10:14 浏览 : 8261 回复 : 30

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丁香招聘编辑于 2013-04-27 10:34

• 投稿不再迷茫，超详细投稿思路分享!

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2楼

knowledge transfer协会是一家德国的非营利性民间机构。该机构注册于德国卡塞尔市，以促进德国与其他国家之间的科技文化及人才交流为目的。协会自注册成立起，为德国与世界其他国家之间的技术及人员交流搭建桥梁创造机会。自2010年起，应协会会员单位要求，协会授权委托多个国家的多家机构在相关国家招募医学专业人才赴德国从业，并于2012年首次在中华大陆地区授权机构招募符合条件的医疗技术（医、护）人才赴德国从业。此次招募岗位均为技术岗位，正规医院的医生岗位和医院护士岗位，绝非其他非技术岗位；待遇参照德国相关法律规定，与德国本国医生及护士同工同酬。
护士招募项目咨询QQ:1831989191。
友情提示：此次招募项目生，考虑到国内教育目标设定以及课程设置与德国社会需求之间存在差距，项目发起方将会安排相应的培训以保证大陆地区教育背景人士顺利通过执照申请，因此医、护服务项目均存在服务成本，项目生报名后均需缴纳一定数额的项目服务费用，希望广大医护人员特别是应届毕业生能有准确的预判。

2013-04-26 10:14

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丁香招聘编辑于 2013-04-27 11:21

• 中级分数线

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3楼

Knowledge transfer 协会“赴德护士招募项目”初审材料清单

身份证

身份证复印件（正反面，A4纸张）

毕业证

毕业证复印件

学位证

学位证复印件

学信网学籍查询证明（网络查询并打印）

执业证书及资格证书

执业证书及资格证书复印件

职称证书

职称证书复印件

护照（主页）复印件

护照出入境记录复印件

近期体检证明（甲肝、乙肝、丙肝、艾滋病）

无犯罪记录证明

中英文个人简历

Knowledge transfer协会护士招募项目报名表（亲笔签名）

2013-04-26 10:16

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• 右侧肾上腺区占位，请分析肿块来源及性质。（结果已公布）

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4楼

项目流程

1. 报名

2. 签订协议 – 通过该协议预留工作岗位2年

3. 国内语言培训至通过歌德学院B2考试，时间约12个月

4. 签证办理

5. 境外接机、送达、官方登记、入境指导

6. 在德国护士学校进行专业培训

7. 通过执业资格考试

8. 与医院签订正式工作合同

流程解说

1. 德语B2是德国法定的外籍人员从业语言水平标准

2. 理论上在国内通过B1即可办理赴德，但需要在德国学习语言至B2。国外语言学习多为以英语为母语教授德语，大陆生源适应较慢，故不推荐。对于护士项目，我们特别建议在国内通过B2后赴德。

3. 实习期间可获得津贴，每月约250欧元，医院及岗位不同略有区别

4. 本项目护士学校为教会医院联盟成员，在为医院培养专业人才的前提下学费由项目服务费涵盖。学习期间住宿由校方安排，费用由项目服务费涵盖。

5. 根据规定，护士工作第一年月工资为2350-2660欧元，值班等额外收入每月300至1000欧元。

费用与解说

项目服务费用合计: 50 000 RMB

1. 报名 + 项目协议（通过该协议预留2年工作岗位）

2. 项目资料翻译

3. 签证申请（不含签证费，签证费由申请人面前时直接向使馆支付）

4. 境外实习期间住宿

5. 境外实习期间专业培训

6. 境外实习期间的中文应急支援

其他费用参考： 25 000RMB

1. 国内语言培训(参考价格25 000 RMB)

项目执行期间收入参考： 3000 ?

1. 一年实习期间的生活补贴（每月约250 ?，可满足用餐)

项目特点

a) 低投入，高回报

本项目的护士学校为医院定向培养人才的前提下不收取学费，培训期间住宿由学校按排。在德国生活，最大的支出就是房租，本项目在德国护士学校培训期间免费提供住宿，大大节省了学员的生活开支。因为有津贴，固自己需支付的费用很低。工作一年就可收回所有投入。正式工作后第一年月收入为2350－2660欧元，并享受与德国本土护士同等的福利待遇。

b) 语言培训，正规灵活；

本项目通过与国内院校的合作关系，建立项目培训基地。学员在基地学习德语，在食宿方面也可节省开支。培训师资以具有多年语言教学经验的教师为主，并配备外教授课内容。语言学习的考核，要求学员通过歌德学院的B2考试

c) 费用合理，信息真实

学员参加本项目开始，任何费用与支出都是非常透明化，我们不会向学员承诺任何不现实的经济收入，学员咨询所得到的信息都是正规而具有合理性的，学员在德取得从业资格后，将作为正式的护士,进入德国的医院工作，而非廉价的“护工”。

在德国，养老护工和医院护士是两种不同的职业，相应的对人员的要求和收入标准也有所差别。医院护士是技术型岗位，收入要高于养老护工。

d) 职业前景，进修机会

德国的医院都会为员工提供专业进修的机会，正式工作后，员工可向主管领导提出进修的申请，通过进修培训，可以让自己在专业和收入方面更上一层楼。

e) 预留岗位，签证保障

学员签约时起，预留工作岗位2年。也就是说，学员只要在2年的时间内完成语言和德国护士学校的培训，考试合格，其工作岗位是有保障的。签证时，德方学校和预定的工作单位都要向德国使馆出具相关证明，以此保障签证的通过率。

f) 平等待遇，永居可能

德国本身就是一个高福利待遇的国家，任何一位在德国工作的外来人员，正式工作后享受和本土同级护士相同的待遇。从业后收入，第一年税前工资2350－2660欧/月，另有值班、加班收入300-1000欧不等。

此外，德国的节假日也非常多，主要包括新年、圣诞节、复活节、圣灵降临节、狂欢节、德国统一日、耶稣受难日等。作为工作人员，每年还享受4周左右的带薪休假。

依据德国新移民法，在德依法居留5年、确保生活来源、缴纳60个月的社会保险、拥有工作许可（经济活动许可），并对德国社会和语言有一定的认识，即可申请永久居留。

2013-04-26 10:17

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