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【经验】说点医学生面试外企CRA、医药代表和研究医生方面的经验

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楼主

常驻站友

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1楼

这个帖子发布于9年零19天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。

看到坛内好多医学生询问不做医生后可以有什么选择，目前在一线城市外企内可选的有医药代表(也称专员)，CRA(临床研究助理)，产品经理，临床研究医生，医学顾问(medical advisor)等，学历要求最低的是医药代表，其次CRA，做研发的都是很需要临床经验的，MA的话我看很多MD都在做，在药企不外乎就是做销售和研发。很多工作与此相关。要根据自己的性格和爱好来选择，切忌还没有了解自己就择业，到时候上岗了做起来也蛮郁闷的。

药代：由于常和销售的大区经理在一块，经常听到他们谈论面试的问题，性格肯定是有要求的，腼腆不喜欢热闹的还是不要销售了，他们喜欢open的，朋友多的，喜欢聚会的，能制造气氛的，还有所谓的沟通能力强的，进公司前还得性格测试，面试3轮，轮番的来考验你是否适合做销售，反正都是跟你的性格和能力相关的问题，具体的可参考坛内的面试经验。对学历的要求不高，新人的话也愿意培养，关键是面试的感觉，一定要表现的很积极主动，愿意挑战。

CRA:CRA其实蛮需要有医生工作经验的，当然有在医院的做研究的工作经验和CRA的工作经验更好，和医生沟通起来更加的容易，对方案的熟悉也快，ICH-GCP是必须学的，不用死记硬背，理解关键的东西，做研究最主要的是数据的quality和timeline。要会安排时间的还要有能力处理一些紧急事件比如SAE的。压力嘛肯定有的，和当医生不一样，医生是主动干活，CRA是让医生干活，角色变了一定要能适应。面试前一定先熟悉研究流程和GCP，英语一定要好，外企工作中全部是英文，常需要和老外写信开会，国企的CRA英语要求一般。

临床研究医生：目前很多药企有这个role，一般是给临床研究中撰写local的中英文方案或者支持临床研究的，有研究生学历和CRA经验的很容易就上手了，我们这里也有很多做过医生的CRA直接转成临床研究医生的。相比CRA的工作简单，英语绝对是要求高的，常常需要和global的人开会。

医学顾问：这是和销售们打交道的职业，需要了解产品和产品的竞争力，需要有强的医学背景，有时候会和医院的领导们见面交流，还有写CSR的时候。英文水平要求高，薪水也偏高。

说了这么多，再谈谈敏感的薪水吧：外企销售的薪水绝对的不低，高级专员平均每月远>10K，其余看业绩，福利待遇很好，油补通讯费什么的肯定都有；CRA，初级的6000-8000，SeniorCRA, 8000-12000. 做到项目的leader了12000+. title往上的话继续升。临床研究医生，看经验7000~14000. 医学顾问,也看经验12000+，后面各个职业的话继续奋斗都可以做到manager了，一线城市20000+ 肯定有的。
打字好累啊，发个帖子真的很辛苦，希望斑竹加分支持，说的这么多难免有点不对的地方，但是仍然希望可以给大家一些经验和启发，不当医生的抉择很难，一定要考虑清楚，跳出这个圈子容易，再回到这个圈子很难了。我跳出来了，有后悔也有欣慰，失掉了医生的成就感，有周末休息的时间了，有放假和亲人团聚的时间了，PS：带薪年假15d，成就了一句话，有得必有失吧！

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2010-11-23 14:08 浏览 : 14967 回复 : 38

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gutao

常驻站友

3楼

本人博士毕业放弃了博后（月薪4K）的机会，到民企当医学专员，起薪7K，跳槽一次后超9K，准备明年冲刺万元大关。同公司的一协和毕业博士，月薪早已五位数，十年前本人亲戚中也有上海医大博士毕业放弃留校到外企工作的，月薪具体不详，但早就是有房有车，孩子送到什么双语学校去的。
虽然说这条路是开弓没有回头箭的，但似乎也不坏。本人当初博士毕业了也是想认认真真做个科研工作者的，但事实明摆着：不是我不爱这一行，是这一行不爱我。所以读了医学院就应该当医生之类的想法不过是你的心头魔障罢了。奉劝老在这里哀叹什么博士硕士毕业了也找不到工作的战友：抽慧剑、斩心魔，退一步海阔天空。眼界真该放宽些，别读书读傻了。

2010-11-23 16:59