【求助】刚参加医院工作,快被炒了的困惑
本人刚来到一个医院上班,刚一个月,我们科主任要求我两个医院跑(有一个分院)。上午在本院,下午在分院,两院之间做公交半小时。因为刚从学校出来,两个院跑觉的有些累,我就和我的主任随便说了说,说有些累,肌肉酸胀,当时就被主任说了'说我吃不了苦'.我也无心一说,为我后面的后果出现又有了个原因。又真的不巧,我刚来半个月不小心脚踝被热水烫伤,又肿又疼的,我就跟我主任说了下,说能不能先不两个院跑了,先在本院呆着,等我伤好些在跑,没想到后果很严重。把前面的事一起拿来说了,说然让我去别的地方找找工作,我当时心里很受伤,主任啥人呀,说出这话,我当时也只能妥协,因为我协议也签了,档案、户口都转到这医院来了,我说不请假了,我继续跑吧。没想到我主任把我这情况给院里说了,人事科科长找我谈话,说‘都说我积极性不够、不够吃苦’。有可能要和我解除合同,叫我有个心理准备。我好难过,刚来一个月,怎么会这样,我该怎么办?如果让我走人,会影响我找新的工作吗,因为我的报到证已经转到这个医院了,请大家帮帮忙,给我出出主意,谢谢