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【求助】刚参加医院工作，快被炒了的困惑

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楼主

入门站友

1楼

这个帖子发布于9年零141天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。

本人刚来到一个医院上班，刚一个月，我们科主任要求我两个医院跑（有一个分院）。上午在本院，下午在分院，两院之间做公交半小时。因为刚从学校出来，两个院跑觉的有些累，我就和我的主任随便说了说，说有些累，肌肉酸胀，当时就被主任说了'说我吃不了苦'.我也无心一说，为我后面的后果出现又有了个原因。又真的不巧，我刚来半个月不小心脚踝被热水烫伤，又肿又疼的，我就跟我主任说了下，说能不能先不两个院跑了，先在本院呆着，等我伤好些在跑，没想到后果很严重。把前面的事一起拿来说了，说然让我去别的地方找找工作，我当时心里很受伤，主任啥人呀，说出这话，我当时也只能妥协，因为我协议也签了，档案、户口都转到这医院来了，我说不请假了，我继续跑吧。没想到我主任把我这情况给院里说了，人事科科长找我谈话，说‘都说我积极性不够、不够吃苦’。有可能要和我解除合同，叫我有个心理准备。我好难过，刚来一个月，怎么会这样，我该怎么办？如果让我走人，会影响我找新的工作吗，因为我的报到证已经转到这个医院了，请大家帮帮忙，给我出出主意，谢谢