大医精诚医者
宜昌市中心人民医院

我在这里跟大家介绍一下
办事效率超慢，新来的职工，执业医师注册搞了半年，还没注册下来，去医务科问什么时候可以办下来，每次都说还没交上去，催急了，医务科的还很不耐烦，会给你来一句，要不你来医务科。靠，还有这种人。
这个医院是以关系为一切一切的前提打造的医院，几个科室的主任是在当地独霸一方，黑白通吃，科室都是父亲主任，然后把儿子弄进来。所有的机会都给了儿子，其他人没有学习的机会了。
有能力的人一般是当不上主任的，比如妇科的胡幼斌腔镜是全院做的最好的，副主任叶不给一个当，最后还是不得不辞职走人，去青岛一个医院当主任。
当上主任的人，一般也没什么能力，但他们有相当的关系，一般他们都吃吃饭，打打“血流”，到KTV喊个DJ泡泡，每个月拿的钱是最多的。他们学历一般也就是个三峡医专，看上去像个流氓一样。非常有能力的人一般离开这里了，比如像胡幼斌不爽了就走，有一般能力的人，因为已经在这里娶妻生子，也就默默忍受。
我是同济毕业的研究生，来这里快后悔死了。现在正在准备考博走人。
大家千万不要来这个鬼地方。这里绝对不是一个重视人才的地方。

222xiaozhao wrote:
大医精诚医者看来对医院并不怎么了解。估计是在科室受了委屈。

我说出的三个事实，是医院管理部门到具体科室的，足以证明我对医院整体还是了解的，请不要妄下结论。我现在也没有在具体科室，只是在轮转。只是这医院让我们年轻人看不到前途。特别是有抱负的年轻人看不到前途。

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开通博客 2010-11-14 21:38 分享到哪里？复制网址
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既然能这样对待硕士研究生，博士研究生的前途估计也不会好到那里去，因为目前的情况是招不到博士，医院象征性招几个过来，给医院装一下门面。但未来真正能走多远，那要看你的背后有没有“大树”，我说的都是实话，如果不是宜昌人，或者是依靠自己一步一步走出去的宜昌人，请还是考虑一下沿海的地方，那边还是比较公正一点，给自己发展空间也许会更大些。
我为人相当低调，每天8点上班，晚上很晚才把科室的事搞完回家。可谓踏踏实实。只是让我感觉到如果靠能力靠实力，在中心医院确实混不出来，我只是在这里把事实告诉正在找工作的同胞们。因为据我了解，中心医院某个科室今年刚选出来的主任是个专科毕业生，该科室的第一个研究生，同时也是第一副主任被晾在一边。当该科室主任名单公布出来的时候，所有人都为之吃惊。曾听人说，就连医院的崔院长看了公示，还发了一句感叹“怎么不是-----！”可见宜昌这个地方是多么黑。好像这也是发生在新院长上任之后的事了吧。